Banyak pekerja tambang mengeluhkan berbagai masalah kesehatan seperti batuk berkepanjangan, sesak napas, iritasi kulit, bahkan keracunan logam berat meskipun sudah menggunakan alat pelindung diri (APD) yang lengkap dan modern. Kondisi ini sering dianggap sebagai “risiko pekerjaan” yang tidak bisa dihindari atau akibat faktor usia dan kebiasaan merokok. Namun sebenarnya, keselamatan dan kesehatan kerja memiliki landasan hukum yang kuat dan wajib diterapkan oleh perusahaan.
Menurut Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, pasal 3 menyatakan dengan jelas:
“Dengan peraturan perundangan ditetapkan syarat-syarat keselamatan kerja untuk mencegah dan mengurangi kecelakaan, mencegah, mengurangi dan memadamkan kebakaran, mencegah dan mengurangi bahaya peledakan, memberi kesempatan atau jalan menyelamatkan diri pada waktu kebakaran atau kejadian-kejadian lain yang berbahaya, memberi pertolongan pada kecelakaan, memberi alat-alat perlindungan diri pada para pekerja, mencegah dan mengendalikan timbul atau menyebarluasnya suhu, kelembaban, debu, kotoran, asap, uap, gas, hembusan angin, cuaca, sinar atau radiasi, suara dan getaran.“
Dengan demikian, APD modern saja tidak cukup untuk melindungi pekerja jika tidak disertai dengan pengendalian bahaya di sumber dan penerapan sistem K3 yang komprehensif.
Apa Itu Bahaya Toksikologi dalam Pertambangan?
Bahaya toksikologi dalam pertambangan adalah risiko keracunan akibat paparan bahan-bahan berbahaya yang dihasilkan atau digunakan dalam proses penambangan. Pekerja tambang merupakan kelompok yang paling berisiko karena paparan langsung, intensif, dan dalam jangka waktu panjang.
Bahan berbahaya utama yang mengancam pekerja tambang:
Tingkatan Keracunan pada Pekerja Tambang
Berdasarkan waktu paparan dan tingkat keparahan, keracunan pekerja tambang dapat dikategorikan:
Jalur Masuknya Racun ke Tubuh Pekerja
Dalam lingkungan kerja tambang, pekerja terpapar racun melalui berbagai jalur:
Mengapa APD Saja Tidak Cukup Melindungi Pekerja?
Banyak pekerja menganggap sudah aman hanya dengan memakai helm, masker, dan sarung tangan. Namun perlindungan yang efektif memerlukan pendekatan menyeluruh:
Sebuah studi oleh International Labour Organization (ILO) menunjukkan bahwa 2,78 juta pekerja meninggal setiap tahun akibat penyakit dan kecelakaan kerja, dengan sektor pertambangan memiliki tingkat risiko tertinggi.
Prinsip Pengendalian Bahaya K3 Tambang Menurut Permenaker No. 5 Tahun 2018
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No. 5 Tahun 2018 tentang K3 Lingkungan Kerja menetapkan hierarki pengendalian bahaya yang harus diikuti:
Jenis APD yang Tepat untuk Pekerja Tambang
APD bukanlah sekedar perlengkapan, tetapi sistem proteksi yang harus dipilih sesuai bahaya spesifik:
Sistem Monitoring Kesehatan Pekerja yang Efektif
Pemeriksaan kesehatan rutin harus dilakukan secara berkala dan spesifik sesuai risiko paparan:
Hak dan Kewajiban Pekerja Tambang dalam K3
Hak Pekerja (UU No. 1/1970 & UU No. 13/2003):
Kewajiban Pekerja:
Kapan Pekerja Harus Waspada dan Segera Memeriksakan Diri?
Gejala yang Perlu Diwaspadai:
Kondisi Darurat yang Memerlukan Pertolongan Segera:
Yang Perlu Dilakukan Jika Merasa Terpapar Bahaya
Langkah Segera:
Langkah Lanjutan:
Kesimpulan
Pemeriksaan kesehatan pekerja harus berjalan seiring dengan monitoring lingkungan kerja. Sesuai Permenaker No. 5 Tahun 2018, perusahaan wajib mengukur kadar debu silika, gas beracun, logam berat, serta faktor fisik seperti kebisingan dan getaran. Data ini menjadi dasar untuk merancang pengendalian teknis, prosedur kerja, hingga kebutuhan APD yang tepat.
Namun demikian, pengukuran tidak cukup bila dilakukan asal. Hasil monitoring hanya bisa diandalkan bila dikerjakan oleh tenaga yang kompeten dan tersertifikasi, misalnya melalui BNSP HIMU (Higiene Industri & Monitoring Udara) atau Kemnaker Ahli K3 Lingkungan Kerja. Dengan begitu, laporan pengukuran sah secara regulasi, dapat dipertanggungjawabkan, dan benar-benar melindungi pekerja.
Selain itu, keselamatan pekerja tambang tidak bisa hanya bergantung pada APD modern. APD adalah lapisan terakhir, sedangkan perlindungan utama harus datang dari sistem K3 yang komprehensif pengendalian bahaya dari sumbernya, monitoring yang valid, dan komitmen perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang sehat. Apabila prinsip ini dijalankan sesuai UU No. 1 Tahun 1970, pekerja bisa bekerja produktif tanpa harus mengorbankan kesehatan jangka panjang mereka.
Tidak. APD hanyalah lapisan terakhir. Perlindungan utama harus berasal dari pengendalian bahaya di sumber, engineering control, prosedur kerja aman, dan monitoring lingkungan kerja.
Sering kali maskernya tidak sesuai jenis bahaya, kualitasnya rendah, atau dipakai dengan cara yang salah. Selain itu, tanpa sistem ventilasi dan kontrol debu yang baik, masker saja tidak mampu melindungi sepenuhnya.
Debu silika, debu batubara, logam berat (timbal, merkuri, arsenik, kadmium), serta gas beracun seperti karbon monoksida (CO) dan hidrogen sulfida (H₂S).
Monitoring harus dilakukan oleh tenaga kompeten dan bersertifikat, misalnya melalui BNSP HIMU (Higiene Industri & Monitoring Udara) atau Ahli K3 Lingkungan Kerja Kemnaker.
Jika mengalami batuk lebih dari 2 minggu, sesak napas saat aktivitas ringan, nyeri dada, pusing mendadak di area kerja, atau iritasi kulit yang tak kunjung sembuh.
Referensi
PT Adhikriya Kualita Utama (AKUALITA) adalah Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja (PJK3) resmi yang menyelenggarakan pelatihan sertifikasi Ahli K3 Umum dari Kemnaker (Kementerian Ketenagakerjaan) dan sertifikasi BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi).
AKUALITA juga menyediakan layanan konsultasi K3 yang mencakup keselamatan kerja, kesehatan kerja, lingkungan kerja, serta peningkatan sistem manajemen mutu di berbagai sektor industri.
PT. Adhikriya Kualita Utama (AKUALITA)
Head Office:
Jl. Abdul Manan No.25 Semarang
Branch Office:
Cepu dan Jakarta
Berdiri sejak tahun 2006, kami hadir sebagai pusat pelatihan dan sertifikasi terkemuka dengan misi menciptakan nilai tambah dalam pengembangan SDM yang kompeten serta mendorong inovasi bagi para mitra bisnis dan industri.
Copyright © 2025 PT ADHIKRIYA KUALITA UTAMA All Rights Reserved
