Memahami tugas dan tanggung jawab HR Officer secara menyeluruh
Meningkatkan kemampuan administrasi HR, rekrutmen, dan pengelolaan karyawan
Membekali peserta dengan pemahaman dasar hukum ketenagakerjaan
Mendukung kinerja HR yang lebih rapi, sistematis, dan profesional
Jadwal Pelatihan
Untuk permintaan jadwal di luar jadwal reguler, silahkan menghubungi Customer Support Akualita.
Persyaratan Pendaftaran
KTP atau Identitas Diri
Ijazah Terakhir
Pas Foto 3×4 (Latar Merah)
Mengisi Formulir Pendaftaran
Materi Pelatihan
Peran dan fungsi HR Officer
Administrasi SDM dan pengelolaan data karyawan
Dasar rekrutmen dan seleksi karyawan
Pengelolaan hubungan kerja (PKWT/PKWTT, Disiplin)
Absensi, cuti, dan jam kerja
Dasar payroll dan benefit
Dasar hukum ketenagakerjaan
Etika dan profesionalisme HR
Metode Pelatihan
a. Pembekalan Materi
Penyampaian konsep dasar dan peran HR Officer
Penjelasan alur kerja HR (administrasi, rekrutmen, hubungan kerja)
Pemahaman regulasi ketenagakerjaan yang relevan
Contoh praktik HR yang umum diterapkan di perusahaan
b. Diskusi Interaktif
Tanya jawab terkait permasalahan HR yang sering dihadapi
Diskusi pengalaman peserta di lingkungan kerja masing-masing
Klarifikasi penerapan aturan HR di kondisi nyata
Pertukaran praktik baik (best practice) antar peserta
C. Studi Kasus
Analisis kasus sederhana terkait administrasi HR dan hubungan kerja
Simulasi pengambilan keputusan HR Officer
Pembahasan solusi sesuai regulasi dan praktik terbaik
Penarikan pembelajaran untuk penerapan di tempat kerja
Dari Fasilitas Pelatihan & Sertifikasi Peserta Akan Mendapatkan
Intruktur Yang Berpengalaman Pada Bidangnya (Lebih Dari 5 Tahun)
Fasilitas Ruang Pelatihan Yang Nyaman
Coffee Break Serta Snack 2x (Pagi dan Sore)
Makan Siang
Transportasi Lokal
Sertifikat Pelatihan Akualita (SKA)
KIT Pelatihan serta Hard Copy atau Soft Copy Modul Pelatihan
Pelatihan HR Officer (Non Sertifikasi) merupakan program pembekalan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi praktis dan pemahaman operasional bagi personel yang menjalankan fungsi sumber daya manusia di perusahaan. Melalui pelatihan ini, peserta diajak untuk memahami secara menyeluruh peran strategis sekaligus administratif HR Officer, sehingga mampu menjalankan tugasnya secara terstruktur dan sesuai kebutuhan organisasi. Selain itu, pelatihan ini memberikan gambaran utuh mengenai alur kerja HR yang umum diterapkan di dunia industri, mulai dari pengelolaan administrasi kepegawaian, proses rekrutmen dan seleksi, pengaturan hubungan kerja, hingga penerapan kebijakan internal yang selaras dengan regulasi ketenagakerjaan di Indonesia. Dengan pendekatan tersebut, peserta tidak hanya memahami konsep, tetapi juga mampu mengaitkannya dengan praktik kerja sehari-hari.
Dasar Hukum & Standar Acuan :
Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja
Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012 tentang Penerapan SMK3
Permenaker No. 37 Tahun 2016 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Bejana Tekan dan Tangki Timbun
Peraturan dan petunjuk teknis K3 Kemnaker RI, terkait pesawat uap dan bejana tekan
Pelatihan HR Officer Untuk Siapa Saja?
Staf HR / HR Officer pemula yang membutuhkan pemahaman dasar fungsi HR
HR Admin / Personalia yang menangani administrasi dan data karyawan
Fresh graduate yang ingin berkarier di bidang Human Resources
Karyawan non-HR yang diberi tugas tambahan mengelola fungsi HR
UMKM dan perusahaan berkembang yang sedang membangun sistem HR internal
