Dalam dunia kerja modern, risiko tidak bisa dihindari, tetapi dapat dikendalikan. Prinsip ALARP, SFAIRP, dan AFAP merupakan pendekatan global dalam manajemen risiko Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Memahami perbedaan ketiganya penting agar perusahaan dapat:
ALARP: As Low As Reasonably Practicable
Prinsip ALARP menekankan pengurangan risiko hingga tingkat serendah mungkin sepanjang masih wajar dan proporsional. Selain itu, ada beberapa aspek penting yang dipertimbangkan, seperti:
Contoh penerapan:
Dengan demikian, ALARP bukan berarti murah, melainkan proporsional dan cost-effective.
SFAIRP: So Far As Is Reasonably Practicable
SFAIRP pada dasarnya memiliki makna yang sama dengan ALARP. Namun, ada perbedaan konteks penggunaan:
AFAP: As Far As Possible
Berbeda dengan dua prinsip sebelumnya, AFAP lebih ketat karena tidak memperhitungkan biaya. Prinsip ini banyak diterapkan dalam regulasi Eropa untuk perangkat medis.
Hierarki ALARP: Analogi Lampu Lalu Lintas
Langkah Praktis Menerapkan ALARP
Agar implementasi lebih sistematis, perusahaan dapat mengikuti lima langkah berikut:
Perbandingan ALARP vs SFAIRP vs AFAP
| Prinsip | Pertimbangan Biaya | Konteks Hukum | Contoh Penerapan |
| ALARP | Ya | Umum di industri & regulasi K3 | Pabrik manufaktur |
| SFAIRP | Ya | Lebih sering di hukum UK/Australia | Sektor konstruksi |
| AFAP | Tidak | Regulasi Eropa MDR | Peralatan medis |
Konteks Regulasi di Indonesia
Meskipun istilah ALARP, SFAIRP, dan AFAP berasal dari standar internasional, prinsipnya sudah sejalan dengan regulasi Indonesia. Misalnya:
Oleh karena itu, penerapan ALARP tidak hanya best practice global, tetapi juga mendukung kepatuhan hukum nasional.
Tantangan di Lapangan
Penerapan prinsip ini sering menemui kendala, di antaranya:
Tips Sukses Implementasi
Masa Depan ALARP
Peran Ahli K3 Umum dan Auditor SMK3
Dengan demikian, mengikuti Pelatihan dan Sertifikasi Ahli K3 Umum Kemnaker serta Pelatihan Auditor SMK3 Kemnaker maupun Auditor SMK3 BNSP adalah langkah penting agar perusahaan memiliki tenaga ahli yang kompeten sekaligus memenuhi regulasi.
Kesimpulan
Prinsip ALARP, SFAIRP, dan AFAP adalah kerangka manajemen risiko yang membantu perusahaan menyeimbangkan keselamatan, biaya, dan kepatuhan hukum.
Oleh karena itu, penerapan akan jauh lebih efektif jika didukung oleh Ahli K3 Umum dan diverifikasi melalui Auditor SMK3. Pada akhirnya, perusahaan tidak hanya patuh regulasi, tetapi juga membangun budaya keselamatan yang berkelanjutan.
Pelatihan & Sertifikasi Resmi
PT Adhikriya Kualita Utama sebagai PJK3 Kemnaker RI dan TUK BNSP menyediakan:
Dengan melibatkan tenaga kompeten bersertifikat, perusahaan dapat:
Referensi
PT Adhikriya Kualita Utama (AKUALITA) adalah Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja (PJK3) resmi yang menyelenggarakan pelatihan sertifikasi Ahli K3 Umum dari Kemnaker (Kementerian Ketenagakerjaan) dan sertifikasi BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi).
AKUALITA juga menyediakan layanan konsultasi K3 yang mencakup keselamatan kerja, kesehatan kerja, lingkungan kerja, serta peningkatan sistem manajemen mutu di berbagai sektor industri.
PT. Adhikriya Kualita Utama (AKUALITA)
Head Office:
Jl. Abdul Manan No.25 Semarang
Branch Office:
Cepu dan Jakarta
Berdiri sejak tahun 2006, kami hadir sebagai pusat pelatihan dan sertifikasi terkemuka dengan misi menciptakan nilai tambah dalam pengembangan SDM yang kompeten serta mendorong inovasi bagi para mitra bisnis dan industri.
Copyright © 2025 PT ADHIKRIYA KUALITA UTAMA All Rights Reserved
